崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘需求的發(fā)布與更新,簡(jiǎn)歷篩選,面試人員的邀約、接待及面試;
2、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、降級(jí)手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的管理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上電銷招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程及招聘渠道,對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)、組織有較好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
5、22-26歲。
福利待遇:雙休、5A辦公環(huán)境、下午茶、零食管夠~
融洽的氛圍,期待你的加入~