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更新于 8月29日

生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)

6000-10000元
  • 泰州泰興市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場(chǎng)管理安全管理生產(chǎn)計(jì)劃管理電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造汽車(chē)零部件
一、崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),確保各工序按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo),現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與監(jiān)督;
2.質(zhì)量把控,監(jiān)督產(chǎn)品是否符合工藝標(biāo)準(zhǔn),做好檢驗(yàn)記錄,并根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行整改;
3.團(tuán)隊(duì)及人員的管理和培訓(xùn),對(duì)人員進(jìn)行調(diào)配與產(chǎn)能考核,組織員工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范化培訓(xùn),注重生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)宣導(dǎo);
4.設(shè)備與物料管理,監(jiān)督日常設(shè)備點(diǎn)檢;針對(duì)進(jìn)線物料做好物料管控;針對(duì)未進(jìn)線物料,及時(shí)溝通確保避免停工待料情況;
5.現(xiàn)場(chǎng)5S管理,嚴(yán)格執(zhí)行、管控、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)5S以及紀(jì)律問(wèn)題;
6.成本控制,確保每日生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)真實(shí)性,有效性。通過(guò)數(shù)據(jù)收集,輔助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做優(yōu)化整改;
7.對(duì)于線束有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解線束生產(chǎn)工藝;對(duì)于生產(chǎn)員工有管理經(jīng)驗(yàn);可以使用常規(guī)辦公軟件及ERP系統(tǒng);
8.與其他部門(mén)可以高效有序的溝通,可以融洽的解決日常問(wèn)題;
9.服從上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下派工作任務(wù)。
10.主要負(fù)責(zé)車(chē)間夜班生產(chǎn)管理。
二、任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,至少1年同行業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)班或組長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有相關(guān)線束生產(chǎn)線帶班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.能使用辦公軟件,看得相關(guān)工藝圖紙和文件;
4.具有較強(qiáng)溝通能力、抗壓能力及執(zhí)行力、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、工作地點(diǎn):泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)慶東路267號(hào)(蘇州錦恒汽車(chē)部件有限公司)

工作地點(diǎn)

江蘇省泰州市泰興市姚王鎮(zhèn)城東工業(yè)園區(qū)戴王路西側(cè)

職位發(fā)布者

王女士/招聘專員

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蘇州錦恒汽車(chē)部件有限公司位于江蘇省泰州市,專注于新能源儲(chǔ)能電池線束及汽車(chē)線束的研發(fā)、生產(chǎn)與制造,致力于為汽車(chē)行業(yè)提供精密機(jī)械加工與工藝解決方案。公司以機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化及生產(chǎn)質(zhì)量管理為核心業(yè)務(wù),產(chǎn)品涵蓋汽車(chē)關(guān)鍵部件制造領(lǐng)域,業(yè)務(wù)鏈條涵蓋從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)交付的全流程服務(wù)。企業(yè)依托專業(yè)化技術(shù)團(tuán)隊(duì)與現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備,持續(xù)提升精密加工能力與品控水平,在工藝流程優(yōu)化與設(shè)備維護(hù)管理領(lǐng)域積累了扎實(shí)經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)由具備豐富行業(yè)背景的管理人員與技術(shù)骨干組成,注重生產(chǎn)效能的提升與技術(shù)創(chuàng)新落地,已形成涵蓋工藝工程師、質(zhì)檢員、設(shè)備維護(hù)等崗位的復(fù)合型人才梯隊(duì)。公司重視員工職業(yè)發(fā)展,為技術(shù)人才提供系統(tǒng)的技能培訓(xùn)與崗位晉升通道,通過(guò)規(guī)范化的生產(chǎn)管理與標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程,構(gòu)建安全高效的工作環(huán)境?,F(xiàn)處于業(yè)務(wù)拓展期,正通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)布局與強(qiáng)化質(zhì)量管控體系,持續(xù)提升市場(chǎng)服務(wù)能力。
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