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要求：
1，有中大型企業(yè)3年以上人事主管經驗。
2、為人熱情有親和力；溝通能力強；性格和善，有服務精神。
3、本科以上，知識面廣，理工科及相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
4、學習能力強，善于圍繞公司個性化需求制訂團隊建設方案。
5、識人，知己。執(zhí)行力強。
6、可獨立帶領團隊制訂和執(zhí)行團隊建設工作。