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崗位內(nèi)容：
1、加盟店面日常管理監(jiān)督及指導(dǎo)，主要包括追蹤門店?duì)I業(yè)指標(biāo)達(dá)成情況、成本管理、人員培養(yǎng)情況及日常督導(dǎo)行為。
2、加盟店日常管理及溝通，主要包括門店巡店督導(dǎo)、活動(dòng)溝通、產(chǎn)品質(zhì)量問題回饋、年度管理費(fèi)用收取等。
3、片區(qū)內(nèi)新開店籌備協(xié)助，主要包括：加盟店負(fù)責(zé)人工作進(jìn)度對接、人員培訓(xùn)、設(shè)施設(shè)備、食材物料、活動(dòng)宣傳等。
4、各項(xiàng)推廣活動(dòng)方案、培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對競品或市場各類信息的調(diào)查研究并能夠提交調(diào)研結(jié)果報(bào)告，供總經(jīng)辦決策參考
6、負(fù)責(zé)協(xié)助客服部門協(xié)調(diào)處理嚴(yán)重客戶投訴問題及訂單部糾紛問題。
任職要求：
1. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力；
2. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3. 能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力；
4. 對餐飲行業(yè)有深厚的理解和熱情；
5. 能夠有效管理時(shí)間，完成既定工作任務(wù)。