崗位職責(zé):
1.致力于提高部門(mén)和公司的安全文化和各項(xiàng)SHEQ目標(biāo),積極主動(dòng)地促進(jìn)各項(xiàng)安全改進(jìn)活動(dòng)地開(kāi)展。
2.定期評(píng)估并更新部門(mén)程序以及客戶操作手冊(cè),監(jiān)督和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)所有的操作和維修活動(dòng)按要求執(zhí)行,確保所有不符合項(xiàng),包括安全事故,設(shè)備故障,客戶投訴等都已匯報(bào),調(diào)查分析,并通過(guò)合理的整改措施進(jìn)行了完善。
3.確保部門(mén)所有員工都經(jīng)過(guò)了良好的培訓(xùn),有能力或資格執(zhí)行他們崗位所賦予的工作任務(wù);建立部門(mén)人員發(fā)展計(jì)劃,以致力于提高部門(mén)員工能力水平和強(qiáng)化公司人才儲(chǔ)備;根據(jù)應(yīng)急預(yù)案定期組織應(yīng)急反應(yīng)演習(xí),確保相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案都能夠是切實(shí)可行的;積極地與內(nèi)部部門(mén)協(xié)同合作,確??蛻舴?wù)訂單地完成,減少因設(shè)施失效而導(dǎo)致地業(yè)務(wù)中斷,完全符合客戶操作手冊(cè)的要求。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)年度預(yù)算的制定,制定預(yù)算時(shí)應(yīng)考慮其效用和效率的因素,包括3年維修計(jì)劃;計(jì)劃、組織和監(jiān)控部門(mén)資源的有效利用,提高運(yùn)作和管理的效率。
5.根據(jù)需要對(duì)運(yùn)行部門(mén)管理人提供后援支持,并且參與公司管理層值班待命制度;定期參加客戶操作回顧會(huì)議。
6.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)建設(shè)、管理工作,負(fù)責(zé)將公司業(yè)務(wù)合同下運(yùn)營(yíng)和維修數(shù)據(jù)全部準(zhǔn)確無(wú)誤錄入系統(tǒng)。
7.完成崗位職責(zé)其他工作內(nèi)容,及在需要的情況下服從公司的工作和崗位安排。
專(zhuān)業(yè)要求:
工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):
具有5年以上應(yīng)聘崗位職責(zé)實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn),有化工或石化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富儲(chǔ)罐區(qū)或碼頭的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他條件:
1.具有良好的中文表達(dá)及商務(wù)寫(xiě)作能力, 有良好英語(yǔ)能力者優(yōu)先;
2.熟悉計(jì)算機(jī)操作及相關(guān)軟件的運(yùn)用;
3.具有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、自我激勵(lì)以及管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.具有良好的解決問(wèn)題技巧、應(yīng)急處置能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和根本原因分析能力、維修數(shù)據(jù)分析能力、計(jì)劃與時(shí)間安排能力以及培訓(xùn)和輔導(dǎo)能力等;
5.能夠獨(dú)立工作的能力,敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)。