工作職責:
1、負責物流異常跟蹤處理
2、負責對接公司已有的物流渠道,制定物流渠道的考核,優(yōu)化制度。
3、單證及文件的整理及歸檔等;
任職要求:
1、學歷專業(yè)不限;(有無經驗均可)
2、能夠盡快入職,長期穩(wěn)定的工作;
3、良好的團隊合作能力和學習能力;
4、年齡18-30歲;
薪資待遇:
1、基本薪資+提成+獎金;
2、五險一金,法定節(jié)假日正常休息;
3、公司有餐補,有定期員工福利;
4、注重員工培養(yǎng),給予晉升機會,管理層在主要員工中培養(yǎng)、提拔。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、全勤獎
職位亮點:要工作,要勤勞:勞作是最可靠的財富