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崗位職責(zé)： 1.KOL 紅人開發(fā)與管理：全面負(fù)責(zé)前期所有 海外KOL 的開發(fā)工作，重點(diǎn)必備手上有現(xiàn)成可以用的紅人資源，與新的 KOL 本身進(jìn)行商務(wù)談判，確保品牌以及產(chǎn)品合作協(xié)議的順利簽訂及后續(xù)執(zhí)行；與全球范圍內(nèi)的 KOL、博主、網(wǎng)紅 保持緊密合作，（如 Instagram、TikTok、YouTube，facebook 等不限定）；監(jiān)控合作效果，通過數(shù)據(jù)分析和社交媒體監(jiān)控工具評(píng)估 KOL 合作帶來的曝光、流量和銷售轉(zhuǎn)化； 2?. PR 開發(fā)與品牌形象塑造拓展品牌的 PR 渠道，與 主流媒體、影響力博主、線上平臺(tái) 建立緊密聯(lián)系，提升品牌的公信力與認(rèn)知度； 3.數(shù)據(jù)分析與績(jī)效評(píng)估·利用 數(shù)據(jù)分析工具（如 Google Analytics、社交平臺(tái)分析工具等）監(jiān)控 KOL 合作的效果，確保所有合作活動(dòng)的 ROI 和 銷售轉(zhuǎn)化 最大化。 任職要求： ·1.3年以上 KOL 開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，有紅人合作經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立策劃、執(zhí)行高效的 KOL 營(yíng)銷活動(dòng)；有飾品相關(guān)領(lǐng)域的合作紅人優(yōu)先； ·2.海外背景，具備豐富的跨國(guó)合作經(jīng)驗(yàn)，尤其在 北美、歐洲市場(chǎng) 有成功案例。