1、依據(jù)企業(yè)營銷目標與市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持日常汽車銷售工作事務,合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4.處理與其她合作公司的關系,與其她合作公成有效合作。
5、做好木銷售部人員的工作指導與考核工作。
6、尋求銷售部新的利潤增長點。組織木銷售部員工開拓市場,開展促銷與品牌宣傳活動。
8、組織本銷售部員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對木銷售部的人員培訓。
10、負責帶動銷售部整體銷售業(yè)績、帶動銷售人員的積極性、起到領導、帶頭作用,有良好的形象表率。
11、依據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,制定公司年度廣告、公關、促銷銷計劃。
12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設政策的制定與實施:
13、定期組織開展市場調(diào)研活動,調(diào)整公司整體營銷計劃
14、負責收集與分析競年車型的各類市場信息。
15、負責向公司上報廣告宣傳、產(chǎn)品營銷等事官,
16、 負責完成公司下達的相關經(jīng)營指標;
17、負責銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;
18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;
19、集團下發(fā)的任務
崗位要求:
1.對新能源汽車行業(yè)數(shù)據(jù)有很強的判斷力,有很強的營銷理念以及體系搭建。
2.熟悉汽車行業(yè),對行業(yè)內(nèi)的營銷模式有一定的分析和研究。
3.具備分解營銷規(guī)劃、制定規(guī)劃的能力。
具有較強的組織、執(zhí)行以及協(xié)調(diào)領導溝通能力,帶領團隊完成廠家的業(yè)務目標。
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