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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程的講授，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、商品知識(shí)培訓(xùn)等； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和員工實(shí)際情況，設(shè)計(jì)并優(yōu)化培訓(xùn)課程與教學(xué)方法；定期收集學(xué)員反饋，評(píng)估培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)建議； 3、參與培訓(xùn)教材的編寫與更新，整合培訓(xùn)資源。
二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，教育培訓(xùn)、市場(chǎng)營銷、相關(guān)商品專業(yè)等優(yōu)先； 2、2年以上培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和出色的表達(dá)能力，能夠?qū)?fù)雜內(nèi)容清晰傳達(dá)； 4、熟練使用PPT等教學(xué)工具，能制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課件； 5、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力 。