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人員要求： 1、母嬰行業(yè)兩年以上經(jīng)驗。 2、理解母嬰調(diào)理的方向和趨勢。 3、有母嬰渠道代理商資源優(yōu)先。 4、熟練掌握母嬰常見營養(yǎng)知識。 3、能獨立培訓母嬰門店。 4、執(zhí)行力和抗壓力。 5、可以經(jīng)常出差。 工作內(nèi)容 1、培訓母嬰門店產(chǎn)品相關知識。 2、協(xié)助代理商開發(fā)門店。 3、用專業(yè)知識處理門店問題。 4、執(zhí)行公司區(qū)域政策活動。 5、完成公司任務指標。 6、維護門店對于產(chǎn)品的關注度。 工資： 底薪6000+績效2000+提成 福利： 1、定期培訓，提升個人專業(yè)水平。 2、表現(xiàn)優(yōu)秀，可以晉升為合伙人，參與分紅。 3、雙休，國家法定節(jié)假日正常休息。 4、日常節(jié)日有福利。