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人員要求： 1、母嬰行業(yè)兩年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、理解母嬰調(diào)理的方向和趨勢(shì)。 3、有母嬰渠道代理商資源優(yōu)先。 4、熟練掌握母嬰常見(jiàn)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 3、能獨(dú)立培訓(xùn)母嬰門(mén)店。 4、執(zhí)行力和抗壓力。 5、可以經(jīng)常出差。 工作內(nèi)容 1、培訓(xùn)母嬰門(mén)店產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)。 2、協(xié)助代理商開(kāi)發(fā)門(mén)店。 3、用專業(yè)知識(shí)處理門(mén)店問(wèn)題。 4、執(zhí)行公司區(qū)域政策活動(dòng)。 5、完成公司任務(wù)指標(biāo)。 6、維護(hù)門(mén)店對(duì)于產(chǎn)品的關(guān)注度。 工資： 底薪6000+績(jī)效2000+提成 福利： 1、定期培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)水平。 2、表現(xiàn)優(yōu)秀，可以晉升為合伙人，參與分紅。 3、雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 4、日常節(jié)日有福利。