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1.督導(dǎo)追蹤：根據(jù)分公司月度企劃方案規(guī)劃的節(jié)奏，通過短信、郵件、RTX、電話等方式，追蹤本機(jī)構(gòu)主管團(tuán)隊、績優(yōu)團(tuán)隊、新人團(tuán)隊各階段重點工作落實情況及目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度，跟蹤分析并及時反饋給支公司經(jīng)理。
2.氛圍營造：通過對主管團(tuán)隊、績優(yōu)團(tuán)隊、新人團(tuán)隊的追蹤，以短信形式有節(jié)奏、有條理地向分公司報送主管團(tuán)隊、績優(yōu)團(tuán)隊、新人團(tuán)隊播報實時業(yè)績及機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀個人動態(tài)等信息。
3.活動策劃及會議組織：組織召開工作會議/機(jī)構(gòu)活動，制作會議報告，完成活動相關(guān)準(zhǔn)備及現(xiàn)場控制等相關(guān)工作。
4.運營與數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)新契約投保單初審、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作、單證的全流程管理。
5.客戶服務(wù)與理賠：受理客戶保全、附加值服務(wù)及理賠報案申請，并對申請資料進(jìn)行驗收。
6.行政與內(nèi)勤支持：管理服務(wù)部費用報銷，協(xié)助進(jìn)行保全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，追蹤并兌現(xiàn)業(yè)務(wù)激勵方案
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
8.一年以上同業(yè)工作經(jīng)歷，具有組訓(xùn)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
9.了解壽險經(jīng)營，熟悉公司的管理制度、方針、政策，具備較強(qiáng)的管理能力；具有工作整理規(guī)劃與前瞻性。
10．成熟、穩(wěn)重；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和企圖心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。