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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)為學(xué)生安排課程，做好課前課后協(xié)調(diào)工作; 2.及時(shí)將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長(zhǎng)，對(duì)上課效果進(jìn)行分析和監(jiān)督，并提出合理化建議; 3.及時(shí)與老師溝通學(xué)習(xí)情況; 4.合理安排師資，做好師資的開拓、使用和維護(hù)工作; 5.受理教學(xué)過程中出現(xiàn)的各類問題，并協(xié)助各部門積極處理; 6.續(xù)費(fèi)，轉(zhuǎn)介紹等工作。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 2.熟練使用各類辦公軟件; 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任感，心理承受能力強(qiáng); 3.具有一定的抗壓能力，可接受適量加班; 4.有無經(jīng)驗(yàn)皆可，優(yōu)秀者優(yōu)先; 5.大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 福利待遇: 1.底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，無責(zé)底薪3000，最高6000，平均薪資區(qū)間在8000-20000; 2.節(jié)日慰問:公司在婦女節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)等各種重大節(jié)日會(huì)發(fā)放禮品; 3.員工活動(dòng):不定期會(huì)有聚餐，K歌等團(tuán)建活動(dòng);每年一次大型年會(huì)活動(dòng)，包含禮品領(lǐng)取，抽獎(jiǎng)活動(dòng);每年一到兩次免費(fèi)出省/出國(guó)旅游等。 4.社會(huì)保險(xiǎn):公司在入職時(shí)統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金; 5.培訓(xùn)晉升:教務(wù)-教務(wù)總監(jiān)-校長(zhǎng)； 6.員工滿一年即可享受帶薪年假。 上班時(shí)間: 三個(gè)班次輪班制，8：00-17：00，9：00-18：00，12：30-21：00，(午間休息兩小時(shí))根據(jù)自己學(xué)生的情況合理安排，周一至周三可任選一天休息，節(jié)假日另外安排休息，有特殊情況可調(diào)休。