1、法律糾紛與訴訟應(yīng)對
2、業(yè)務(wù)支持與法律賦能
3、合同與法律文件管理
4、知識產(chǎn)權(quán)與外部關(guān)系管理
5、團隊協(xié)同與工作推進
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)(法學(xué)、民商法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)等),持有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2、具備扎實的法律專業(yè)功底,能獨立起草、審核各類復(fù)雜商業(yè)合同及法律文件,具備較強的法律文書撰寫能力(法律意見書、起訴狀、答辯狀等)。?
3、具備豐富的法律糾紛處理經(jīng)驗,能獨立應(yīng)對訴訟、仲裁等法律程序,善于制定糾紛解決方案,有效降低企業(yè)損失。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及問題解決能力,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的法律需求,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。?
5、具備較強的責(zé)任心、抗壓能力及團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)多業(yè)務(wù)并行的工作節(jié)奏,主動推進工作落地。