一、工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括總賬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析;
2、主導(dǎo)月度、年度結(jié)賬工作,確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確性和合規(guī)性;
3、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程,完善內(nèi)控制度,提升財(cái)務(wù)管理效率;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成預(yù)算管理、成本控制等相關(guān)工作;
二、任職資格
1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),有大型集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)軟件(用友,金蝶)及EXCEL;
3、具備電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,邏輯清晰、抗壓能力強(qiáng);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門協(xié)作能力。
三、福利待遇
1、薪資架構(gòu):底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金;薪資根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)+面試定薪,優(yōu)秀者薪資可面議;
2、工作時(shí)間:早九晚七,法定節(jié)假日正常休息;
3、明確的晉升通道和完善的帶薪培訓(xùn)體系,提升專業(yè)能力和個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力;
4、福利:五險(xiǎn),各種節(jié)假日福利,如生日活動(dòng),團(tuán)建下午茶,節(jié)假日禮品,國(guó)內(nèi)外旅游等活動(dòng)。