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更新于 6月18日
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舉報(bào)

招普工/操作工-月入6000（提供低價(jià)住宿）

5000-6000元
  • 濟(jì)南長(zhǎng)清區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招100人

職位描述

廠內(nèi)食堂兩班倒做六休一月休四天周結(jié)日結(jié)月結(jié)包裝工組裝工普工汽車零部件
濟(jì)南重汽橡塑件 線束工崗位明天面試， 一、招聘崗位：卡車線束，工作節(jié)奏比其他線束要慢，相對(duì)輕松 二、招聘要求：18-35周歲，中專及高中以上學(xué)歷，身體健康，男女不限。 三、工作時(shí)間：8對(duì)8，每日計(jì)薪10.5小時(shí)，超過8點(diǎn)最高計(jì)薪11.5小時(shí)。兩班倒 四、薪資待遇：
月結(jié)：19元/小時(shí)基本工資+2元/小時(shí)績(jī)效補(bǔ)貼（未滿月不產(chǎn)生績(jī)效） 日結(jié)：18/小時(shí)基本工資+2元/小時(shí)績(jī)效補(bǔ)貼（滿月產(chǎn)生績(jī)效） 五、注意事項(xiàng)： 1、有商業(yè)險(xiǎn)和個(gè)稅 2、干滿七天以上， 3、月結(jié)發(fā)薪日30號(hào)，發(fā)上月一整月 六、吃住情況： 1、有餐廳，提供餐票10元/天，加班提供加班餐。 2、六人間200包水電 3、宿舍有空調(diào)、熱水器 七、體檢情況：色盲色弱不接收，暫不體檢 八、預(yù)支工資：干滿15天可預(yù)支工資 九、福利待遇：空調(diào)、熱水器 十、班車情況：六人間有班車 十一、面試注意事項(xiàng)：，攜帶身份證原件、身份證復(fù)印件一張，畢業(yè)證復(fù)印件一張，開具無記錄證明 十二、廠區(qū)位置：山東省濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)濱河路688號(hào)、、
原標(biāo)題：《線束輕松普工6k可日結(jié)環(huán)可月結(jié)環(huán)境好》

工作地點(diǎn)

濟(jì)南長(zhǎng)清區(qū)中國(guó)重汽長(zhǎng)清工業(yè)園-北2門

入職公司信息

  • 入職公司: 中國(guó)重汽集團(tuán)濟(jì)南橡塑件有限公司
  • 公司地址: 山東省濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)黃河路688號(hào)中國(guó)重汽集團(tuán)濟(jì)南橡塑件有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
京成人才服務(wù)(山東)有限公司
京成人才服務(wù)(山東)有限公司于2021年8月成立，注冊(cè)資金300萬，位于山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)興福街道經(jīng)十路28399號(hào)善能大廈A座628室，企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品主要有：勞務(wù)派遣、人事代理、崗位外包、產(chǎn)線外包、靈活用工平臺(tái)、企業(yè)管理服務(wù)為主的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。企業(yè)經(jīng)過多年的專注發(fā)展，始終秉承“以人才為本、以服務(wù)為魂”的經(jīng)營(yíng)理念通過專業(yè)的 HR管理知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為服務(wù)客戶提供了綜合、系統(tǒng)、有效的人力資源管理服務(wù)，幫助服務(wù)客戶降本增效，提升了服務(wù)客戶的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。京成人才服務(wù)(山東)有限公司堅(jiān)持專注、專業(yè)、誠(chéng)信、責(zé)任、感恩為核心價(jià)值觀，攜手服務(wù)客戶打造人才科技、共筑夢(mèng)想橋梁。一直以來注重人才梯隊(duì)設(shè)和培養(yǎng)，公司大力提高學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)，定期開展培訓(xùn)活動(dòng)，組織員工外出音訓(xùn)，通過開展豐富多彩的文化、體育活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，促進(jìn)思想交流，減輕工作壓力以良好的心態(tài)和飽滿的熱情投入工作。
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