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更新于 4月27日

市場經(jīng)理/推廣主管

8000-10000元
  • 鄭州二七區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場推廣市場策劃快速消費品食品/飲料
崗位職責(zé)? 標(biāo)桿門店打造:深入研究商超渠道特點,結(jié)合公司產(chǎn)品定位與目標(biāo)消費群體,制定標(biāo)桿門店打造計劃。負(fù)責(zé)與商超溝通合作,協(xié)調(diào)資源,從門店陳列布局、產(chǎn)品展示、氛圍營造等方面入手,打造具有示范性和影響力的標(biāo)桿門店,提升品牌形象與產(chǎn)品銷量。? 推廣活動策劃與執(zhí)行:獨立策劃針對商超渠道的各類推廣活動,包括新品上市活動、節(jié)假日促銷、主題營銷等。制定詳細(xì)的活動方案,明確活動目標(biāo)、預(yù)算、時間節(jié)點、執(zhí)行流程等。組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團隊(如設(shè)計、銷售、物流等)以及外部資源(如廣告公司、供應(yīng)商等),確保活動順利執(zhí)行,并對活動效果進行評估與總結(jié),根據(jù)結(jié)果優(yōu)化后續(xù)推廣策略。?? 市場分析與策略制定:密切關(guān)注休閑食品行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手推廣策略以及消費者需求變化,定期進行市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析。根據(jù)市場分析結(jié)果,制定符合公司實際情況的商超渠道推廣策略,為公司決策提供有力支持。? 團隊管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)推廣團隊的日常管理工作,包括人員招聘、績效考核、工作分配等。組織開展內(nèi)部培訓(xùn),提升團隊成員的專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平,打造高效、專業(yè)的推廣團隊。? 任職資格? 教育背景:市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。? 工作經(jīng)驗:具有 3 年以上快消品行業(yè)推廣工作經(jīng)驗,有商超渠道推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉商超渠道運作模式與推廣流程,成功主導(dǎo)過標(biāo)桿門店打造或大型推廣活動者優(yōu)先。? 專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的市場分析、策劃與執(zhí)行能力,能夠獨立完成推廣方案的制定與實施。具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化推廣策略。? 溝通協(xié)調(diào)能力:公司內(nèi)部團隊以及外部合作伙伴進行有效溝通與協(xié)作。具備較強的談判能力,能夠爭取有利的合作資源與政策支持。 團隊管理能力:具有一定的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成推廣目標(biāo)。 其他要求:工作積極主動,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力與應(yīng)變能力。對休閑食品行業(yè)有濃厚興趣,關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,具有創(chuàng)新意識與市場敏銳度。 該崗位有出差要求。

工作地點

鄭州二七區(qū)綠地濱湖國際城-三區(qū)2號樓713室

職位發(fā)布者

吳利華/人事經(jīng)理

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