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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理，分解制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；
2.根據(jù)公司整體業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)各團(tuán)隊推動實施各項產(chǎn)品制造、安裝、銷售及售后工作，達(dá)成并超過公司整體業(yè)績目標(biāo)；
3.建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道和良好的關(guān)系；
4.堅決貫徹執(zhí)行董事會制定的各項方針政策和企業(yè)經(jīng)營理念，提升企業(yè)品牌的知名度；
5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)，建立和管理一支與企業(yè)有共同目標(biāo)、共同價值觀、極具凝聚力、協(xié)作力、創(chuàng)新力，高效運作，有一定奉獻(xiàn)精神的職業(yè)化員工隊伍；
6.根據(jù)公司目前的發(fā)展情況，善于發(fā)現(xiàn)問題與解決實質(zhì)性的問題，提出合理化建議與督導(dǎo)執(zhí)行改善；流程優(yōu)化（包括：人力資源、財務(wù)、技術(shù)研發(fā)、工藝、品質(zhì)、采購、行政、管理等）；
7.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司各部門使之保持高效運營，并對公司各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
8.優(yōu)化組織架構(gòu)、打造高效運營團(tuán)隊，推動企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；
9.編制和組織實施公司各類體系、部門及崗位工作職責(zé)；
10.董事會落實的其它事項。
任職要求：
1.具備10年以上航天制造相關(guān)領(lǐng)域生產(chǎn)或質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉航天生產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)鏈管理，具有項目管理工作經(jīng)驗；
2.具備較豐富的航天產(chǎn)業(yè)資源和社會資源，敏銳的市場嗅覺和戰(zhàn)略眼光及優(yōu)秀的綜合判斷能力；
3.具有大型航天制造領(lǐng)域龍頭企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。