【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,篩選并評估符合公司戰(zhàn)略的資產(chǎn)標的(重點關(guān)注年營收5000萬以上標的);
2.主導(dǎo)財務(wù)盡調(diào)、法律盡調(diào)及商業(yè)盡調(diào),識別核心風(fēng)險與協(xié)同價值;
3.構(gòu)建財務(wù)模型,完成估值分析與交易結(jié)構(gòu)設(shè)計;
4.撰寫投資建議書、可行性報告及報審材料,推進內(nèi)部決策流程;
5.協(xié)調(diào)律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等第三方機構(gòu),制定交易方案;
6.參與交易條款談判,把控交割流程及合規(guī)風(fēng)險;
7.協(xié)助資產(chǎn)整合規(guī)劃,監(jiān)控投后運營指標;
8.跟蹤宏觀經(jīng)濟、政策法規(guī)及目標行業(yè)動態(tài)(如能源、基建、制造業(yè)等),提出并購策略建議。
【任職要求】
1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策,遵紀守法,誠實守信,勤勉敬業(yè),廉潔自律,積極進取,追求卓越,勇于擔當,政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)高;
2.履職盡責(zé),勤思善改,具有較強的思維能力和創(chuàng)新意識,具有全球化、國際化視野,良好的溝通表達及綜合分析能力,高效的執(zhí)行能力以及良好的團隊協(xié)作能力;
3.碩士及以上學(xué)歷,航空、航天、金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至985/211高校本科學(xué)歷;
4.28-38歲(視職級靈活調(diào)整),能適應(yīng)高強度出差及談判壓力;
5.至少對1-2個重點行業(yè)(如公司關(guān)注的航空航天、智能制造業(yè)、未來科技等)有深度理解,能快速評估資產(chǎn)技術(shù)/市場價值;
6.3-5年并購?fù)顿Y、資產(chǎn)重組、投行或四大交易咨詢相關(guān)經(jīng)驗;主導(dǎo)或深度參與過至少3個完整的并購交易項目(標的具備穩(wěn)定營收的資產(chǎn)或企業(yè));
7.熟悉國有資產(chǎn)交易流程、合規(guī)要求及國資監(jiān)管相關(guān)政策;
8.有國有企業(yè)、頭部投行/PE/四大/咨詢公司從業(yè)背景者優(yōu)先;
9.持有CPA、CFA、法律職業(yè)資格、資產(chǎn)評估師等證書者優(yōu)先。
【加分項】
1.中共黨員;
2.具備地方政府、行業(yè)協(xié)會或目標行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò);
3.參與過國有企業(yè)混改、不良資產(chǎn)收購等特殊項目;
4.成功主導(dǎo)過國資體系內(nèi)審批的并購交易案例;
5.具備跨行業(yè)并購經(jīng)驗(如橫向整合、產(chǎn)業(yè)鏈延伸)。
【禁止條件】凡有下列情形之一者,不予受理
1.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.收到誡勉、組織處理或者處于處分影響期的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。