職位描述
人力資源管理培訓(xùn)開發(fā)績效管理培訓(xùn)講師人才發(fā)展員工關(guān)系薪酬福利培訓(xùn)師企業(yè)培訓(xùn)師線上授課線下授課
崗位內(nèi)容：
1. 開展新員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、手法操作、客戶服務(wù)流程等相關(guān)培訓(xùn)
2. 分析和評估培訓(xùn)效果，不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)方案
3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對于培訓(xùn)和發(fā)展的策略制定和實施
4. 維護(hù)培訓(xùn)記錄和數(shù)據(jù)庫，支持組織未來的培訓(xùn)計劃
1. 開展新員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、手法操作、客戶服務(wù)流程等相關(guān)培訓(xùn)
2. 分析和評估培訓(xùn)效果，不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)方案
3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對于培訓(xùn)和發(fā)展的策略制定和實施
4. 維護(hù)培訓(xùn)記錄和數(shù)據(jù)庫，支持組織未來的培訓(xùn)計劃
5.通過各大網(wǎng)站進(jìn)行人員的篩選及招聘。
任職要求：
1. 具備較強的培訓(xùn)能力和實際操作能力，熟練使用各種培訓(xùn)方法，例如：面授、線上等。
2. 擁有至少2年相關(guān)的工作經(jīng)驗。
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，具備團隊合作精神并且能夠獨立完成任務(wù)
任職要求：
1. 具備較強的培訓(xùn)能力和實際操作能力，熟練使用各種培訓(xùn)方法，例如：面授、線上等。
2. 擁有至少2年相關(guān)的工作經(jīng)驗。
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，具備團隊合作精神并且能夠獨立完成任務(wù)
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工作地點
聊城東昌府區(qū)翼園現(xiàn)代創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)中心
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賽維綜合能源服務(wù)(山東)有限公司賽維綜合能源（山東）有限公司成立于2018年，注冊資金3000萬元，是一家專業(yè)從事用電管理、用電咨詢與服務(wù)的公司，是國家發(fā)改委鼓勵的電能服務(wù)商。公司以專業(yè)的產(chǎn)品和技術(shù)解決方案服務(wù)于高耗能行業(yè)、石化、半導(dǎo)體、學(xué)校、醫(yī)院、工業(yè)園區(qū)、電網(wǎng)、售電公司等企業(yè)。在國家電力體制改革和山東省售電側(cè)改革大背景下，公司借助電力行業(yè)龍頭企業(yè)平臺結(jié)合自主研發(fā)的各項用電設(shè)備，探索出多種針對企業(yè)用戶節(jié)省電費的有效服務(wù)方式，通過能效管理平臺獲取數(shù)據(jù)，再將數(shù)據(jù)有效轉(zhuǎn)換為服務(wù)和設(shè)備訂單，優(yōu)化企業(yè)用電環(huán)境節(jié)能降耗！
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