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薪資待遇： 試用期3個月，月薪7K~12k，年薪12W~15W,具體根據過往工作經驗以及業(yè)態(tài)種類規(guī)模來定,轉正后根據試用期表現調薪，每個月15號發(fā)薪資，上班時間上午10點到下午7點，單休，免費停車，有夏季高溫補貼、有項目提成和年終獎 崗位職責： 1、負責制定物業(yè)服務中心年度工作計劃。 2、 負責做好中心年度預算工作，以確保中心各項費用收支按預算和標準執(zhí)行。 3、參與公司組織的外包項目服務供方的評審、評價與監(jiān)管工作。 4、 負責定期組織召開中心例會，聽取意見和匯報，及時檢查、總結與布置工作。 5、 負責對物業(yè)接管前后及過程中，與開發(fā)商、業(yè)主委員會、當地物業(yè)行政主管部門及專業(yè)服務供方等的協調、配合工作。 6、完成上級領導交辦的其他工作。 企業(yè)介紹； 一、服務高端而且業(yè)態(tài)豐富。 綠榮東方是一家聚焦城市片區(qū)開發(fā)、垂直領域和單體空間的“科技＋運營”數字化物業(yè)企業(yè)，公司沉淀二十余年物業(yè)服務、生活服務、城市服務數字化和運營經驗，以提供規(guī)劃咨詢、科技建設、落地運營為主要類型對外輸出服務。其作為一家四星級的物業(yè)服務企業(yè)，有別于我們傳統中認知的物業(yè)公司，除了住宅以外，我們主要服務的業(yè)態(tài)多是以商寫以及城市服務為主，其包括產業(yè)園，科創(chuàng)園，學校，商超，交通樞紐，公建項目等等。 二、公司規(guī)模大覆蓋范圍廣。 綠榮東方的服務規(guī)模覆蓋全國8個省市自治區(qū)，36座城市，在管項目403個，總合同面積約6000萬㎡，服務人數100多萬。集團實力雄厚，自2011年至今，通過科技領域服務建設項目累計超200多個，是一家國家高新技術企業(yè)，擁有50多項專利，獲得多項國際大獎等等。