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崗位要求：
1）本科以上學(xué)歷、管理相關(guān)專業(yè)；
2）有較強(qiáng)文檔編寫能力；
3）熟練使用Word、Excel、PowerPoint等工具處理日常事務(wù)。
工作內(nèi)容：
1）負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、勞動關(guān)系管理、招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作；
2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪酬福利：
1）入職后簽訂合同，繳納五險(xiǎn)一金、過節(jié)福利；
2）薪酬面談。