任職資格:
1.35周歲及以下;
2.本科及以上;
3.專(zhuān)業(yè)不限;
4.具有空間運(yùn)營(yíng),企業(yè)服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn);具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的office辦公軟件運(yùn)用能力;
5.負(fù)責(zé)入駐企業(yè)的入駐及走訪工作,實(shí)時(shí)掌握企業(yè)發(fā)展情況,收集整理企業(yè)需求并及時(shí)反饋,深度發(fā)掘客戶(hù)潛在需求;
6.做好企業(yè)的需求反饋、對(duì)接、問(wèn)題解決工作;
7.做好企業(yè)數(shù)據(jù)整理匯總及第三方資源的整合管理;
8.完成公司交辦的其它工作;
投遞要求:
1.投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)標(biāo)明政治面貌、職稱(chēng)、職業(yè)資格,無(wú)職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)請(qǐng)?zhí)睢盁o(wú)”
2.工作經(jīng)歷描述中,單位名稱(chēng)需與勞動(dòng)合同保持一致。
說(shuō)明:
1.所示薪資僅供參考,具體以協(xié)商為準(zhǔn);
2.簡(jiǎn)歷篩選包括資格審查、擇優(yōu)推薦面試,篩選未通過(guò)或未被推薦面試者,原則上不另行告知;
3.在雙方協(xié)商一致的前提下,用人單位對(duì)應(yīng)聘崗位可能進(jìn)行調(diào)整。