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崗位職責(zé):
1.制定抖音、美團(tuán)、京東等平臺(tái)本地生活運(yùn)營(yíng)策略，策劃直播、短視頻內(nèi)容并落地實(shí)施;
2.提高店鋪曝光、支付轉(zhuǎn)化率、賬號(hào)粉絲數(shù)、視頻瀏覽等關(guān)鍵數(shù)據(jù);
3.日常團(tuán)購(gòu)商品維護(hù)及店鋪數(shù)據(jù)分析，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)店鋪所存在的問(wèn)題并給出改善性建議;
4.分析競(jìng)品數(shù)據(jù)，對(duì)行業(yè)發(fā)展及業(yè)務(wù)發(fā)展做出前瞻規(guī)劃，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略保障業(yè)務(wù)良性發(fā)展
5.對(duì)部門收入和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)，完成目標(biāo)任務(wù)。
任職要求:
1.三年以上抖音、美團(tuán)、京東等團(tuán)購(gòu)電商類平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉一類平臺(tái)操作，有成熟案例優(yōu)先;
2.有自己的運(yùn)營(yíng)邏輯思維，善于從用戶角度分析，對(duì)平臺(tái)規(guī)則邏輯及推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)和理解:
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和整合能力，
4.有0-1獨(dú)立操盤過(guò)抖音賬號(hào)者優(yōu)先;
5.工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心和執(zhí)行力