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崗位職責(zé)： 1. 進行公司質(zhì)量管理體系的建立、維護和持續(xù)改進，追蹤驗證各部門推進和落實情況，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。策劃公司質(zhì)量體系優(yōu)化方案，與公司指導(dǎo)顧問進行溝通，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報公司質(zhì)量推進結(jié)果。 2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件、記錄的系統(tǒng)管理,包括文件發(fā)布、變更、銷毀等文控工作,同時對新發(fā)布或升級文件進行確認(rèn)。 3.編制年度審核計劃,協(xié)助進行公司外審、內(nèi)審、管理評審工作并編制審核報告,協(xié)調(diào)各部門進行相關(guān)工作，跟進落實糾正預(yù)防措施并進行總結(jié)。 4. 內(nèi)化客戶要求及質(zhì)量體系管理要求，負(fù)責(zé)質(zhì)量部門內(nèi)部體系文件編制、管理，相關(guān)要求推進和優(yōu)化。 5.識別質(zhì)量管理中的薄弱環(huán)節(jié)，推動流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化。運用質(zhì)量工具（如5Why、8D、PDCA、FMEA等）分析質(zhì)量問題，主導(dǎo)糾正預(yù)防措施（CAPA）。 6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)分解和質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，組織推進質(zhì)量降損、質(zhì)量優(yōu)化活動。 7. 參與新零部件項目的開發(fā)過程，提供質(zhì)量控制方面的技術(shù)支持，確保新產(chǎn)品開發(fā)過程滿足質(zhì)量體系管理要求。參與生產(chǎn)加工過程質(zhì)量運行情況監(jiān)督審查及反饋。 8.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系管理相關(guān)培訓(xùn)及指導(dǎo)，提高員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力，向各部門宣貫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 9. 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的質(zhì)量體系進行評估和監(jiān)控，評估其質(zhì)量管理能力的符合性。審核供應(yīng)商的生產(chǎn)流程、工藝控制及關(guān)鍵質(zhì)量控制點。與供應(yīng)商建立有效合理溝通，預(yù)判供應(yīng)商質(zhì)量波動對企業(yè)生產(chǎn)的影響。 10.協(xié)同進行保密相關(guān)管理、資料整合保管相關(guān)工作。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，可根據(jù)工作經(jīng)驗及能力放寬專業(yè)要求。 2.具有 3 年以上J工零部件制造行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)（如ISO9001 、AS9100、GJB9001C-2017等）。 3.了解航空零部件加工過程控制及體系控制要求，熟悉加工流程，了解J工行業(yè)的特點和要求。 4.精通質(zhì)量管理工具（如APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA），熟練使用辦公軟件（Word/Excel/PPT）及統(tǒng)計分析工具。 5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。具備較強的組織能力和計劃能力，能夠合理安排工作任務(wù)，確保質(zhì)量管理工作的順利進行。有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力，保證工作質(zhì)量和進度。擅長從復(fù)雜問題中提煉關(guān)鍵點，提出系統(tǒng)性解決方案。 6.持有ISO9001等標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員證書，持有外審員資格優(yōu)先。 7.有豐富的外審應(yīng)對經(jīng)驗及優(yōu)秀的報告編寫能力。 8.有六西格瑪綠帶/黑帶認(rèn)證或精益生產(chǎn)實際經(jīng)驗優(yōu)先。