一、年齡:25-35歲
二、學(xué)歷:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.人力資源、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有人力資源二級(jí)以上證書/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書者優(yōu)先。
三、崗位要求:
1.具有3年以上行政和人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有服務(wù)類型企業(yè)(餐飲、超市、物業(yè))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備解決問題、溝通協(xié)調(diào)、文字處理、擔(dān)責(zé)與執(zhí)行能力;
四、辦公技能:
1.掌握招聘、績(jī)效、人效分析、勞資關(guān)系處理等人資專業(yè)業(yè)務(wù)和公文撰寫、活動(dòng)組織等行政專業(yè)業(yè)務(wù);
2.熟悉勞動(dòng)合同法、工傷保險(xiǎn)法等國(guó)家相關(guān)法律,熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT)和人力資源專業(yè)系統(tǒng)軟件(金蝶等)