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崗位職責(zé)： 1）依據(jù)城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，明確關(guān)鍵任務(wù)及動作，推動城市業(yè)務(wù)策略的規(guī)劃、落地，提升GMV；積極促進城市月/季/年維度的總部考核星級目標(biāo)的拆分及達成；提高城市供給豐富度，實現(xiàn)用戶拉新、留存、促活、提頻，提升城市業(yè)務(wù)健康度； 2）有效規(guī)劃城市運力規(guī)模，輸出運力保障策略，確保運力供需平衡；監(jiān)控并分析配送指標(biāo)，識別風(fēng)險及問題，保障與提升運力體驗； 3）拆解總部/渠道/公司的任務(wù)目標(biāo)，量化并下達至團隊成員，跟進并及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，匯總分析城市考核結(jié)果，并進行復(fù)盤、分析，及時向上級匯報目標(biāo)完成情況； 4）進行“兩會一陪”的監(jiān)督，對團隊日常業(yè)務(wù)話術(shù)進行輔導(dǎo)演練的監(jiān)督；做好對日常數(shù)據(jù)的播報、核檢及復(fù)盤工作； 5）搭建業(yè)務(wù)人才梯隊，制定人才培養(yǎng)計劃并積極推動績效管理，提升團隊活力；規(guī)范并監(jiān)督城市的業(yè)務(wù)流程，關(guān)注團隊氛圍，做好團隊文化與價值觀建設(shè)； 6）把控城市整體盈利發(fā)展方向，提前做好城市資源儲備與分配，應(yīng)對緊急業(yè)務(wù)需求；管控并降低城市所有突發(fā)事件的風(fēng)險系數(shù)，及時處理并上報公司； 7）完成其他合作項目和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性事宜。