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倉儲管培生，本科薪資6000-7000，碩士薪資7500-8500，全國性崗位，工作地點可協(xié)商
任職要求
1.學歷專業(yè)
2025屆或2026屆本科及以上學歷畢業(yè)生，物流管理、供應鏈管理、工商管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先，211、985、雙一流學校優(yōu)先
2.核心素質(zhì)
吃苦耐勞，腳踏實地：認可冷鏈行業(yè)特性愿意從基層崗位做起，具備強烈的責任心。
學習能力強，思維敏捷：能夠快速學習新知識、新技能，并應用于實際工作。
溝通協(xié)調(diào)能力佳：具備良好的表達和溝通能力，能夠與不同崗位的同事協(xié)作。
抗壓性與適應性：能夠適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境，并能承受一定的工作壓力。
潛力導向：我們更關注你的綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿蛯κ聵I(yè)的熱情。
加分項:
對學生工作、社團活動或社會實踐有積極經(jīng)歷。
對冷鏈物流行業(yè)有濃厚興趣，并有清晰的職業(yè)規(guī)劃。
在為期 6個月的培養(yǎng)期內(nèi)，你將深入公司核心倉儲基地，輪崗體驗以下關鍵崗位:
1.倉儲運營崗:
·學習并執(zhí)行冷鏈倉庫的收貨上架、揀選復核、發(fā)貨等標準作業(yè)流程。
·掌握WMS(倉庫管理系統(tǒng))的基本操作，確保系統(tǒng)賬實一致。
·學習不同溫區(qū)(冷凍、冷藏、恒溫)的庫存管理規(guī)范。
2.庫存管理崗:
·參與日常循環(huán)盤點和定期全面盤點，學習差異分析與處理流程。
·了解庫存準確性、周轉(zhuǎn)率等關鍵指標，學習優(yōu)化庫存結構的方法。
3.現(xiàn)場管理崗:
·協(xié)助現(xiàn)場主管進行 5S管理、人員調(diào)度和作業(yè)效率監(jiān)控。
·學習如何識別和改善現(xiàn)場作業(yè)流程中的瓶頸，提升操作效率。
4.安全管理與質(zhì)量保障崗:
·學習并貫徹公司的安全規(guī)章制度，參與安全巡檢。
我們?yōu)槟闾峁?br>· 系統(tǒng)的培訓體系： 入職集訓 + 輪崗實踐 + 導師一對一輔導 + 定期專題培訓。
· 清晰的職業(yè)路徑： “雙通道”職業(yè)發(fā)展模式（專業(yè)通道/管理通道），明確的晉升標準。
· 富有競爭力的薪酬： 提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資、績效獎金及專項獎金。
· 完善的福利保障： 五險一金、帶薪假期、節(jié)日福利、免費住宿/住房補貼、餐食補貼等。
· 開放的文化氛圍： 扁平化的管理結構，簡單直接的溝通文化，與行業(yè)精英共事的機會。