一、崗位職責(zé):
1、制定研發(fā)戰(zhàn)略:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和市場需求,制定研發(fā)部門的中期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,確保研發(fā)方向與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
2、明確研發(fā)目標(biāo):設(shè)定具體的研發(fā)目標(biāo),包括新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)升級、成本控制等,為研發(fā)團(tuán)隊提供明確的方向和指引。
3、項目管理與執(zhí)行:負(fù)責(zé)研發(fā)項目的整體規(guī)劃、立項審批,確保項目符合公司戰(zhàn)略和市場需求;監(jiān)控項目進(jìn)度,識別潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成;根據(jù)項目需求,合理調(diào)配資源,確保項目順利進(jìn)行。
4、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā):收集并分析客戶需求、競品信息及行業(yè)動態(tài),為產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;組織并領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計,包括概念設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、原型制作及樣品測試等。
5、技術(shù)管理與研發(fā)體系建設(shè):負(fù)責(zé)新技術(shù)的預(yù)研、引進(jìn)及消化吸收,提升公司的技術(shù)儲備和研發(fā)能力;制定并優(yōu)化研發(fā)流程,提高研發(fā)效率和質(zhì)量;負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和日常管理。
6、質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)制定:參與產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂,監(jiān)督研發(fā)過程中的質(zhì)量控制活動,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;組織對研發(fā)過程中的問題進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)措施,推動產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
7、預(yù)算管理與成本控制:制定研發(fā)項目的預(yù)算計劃,并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,確保研發(fā)活動在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。
8、跨部門協(xié)作與溝通:與銷售部、產(chǎn)品開發(fā)部、生產(chǎn)管理部、供應(yīng)鏈管理部等相關(guān)部門保持密切溝通,確保研發(fā)項目與生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的順暢銜接。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,光電信息科學(xué)與工程、光學(xué)工程、物理學(xué)等光學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗,其中至少2年團(tuán)隊管理或項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。
3、具備親和力和溝通能力;耐心細(xì)致,富有責(zé)任心,團(tuán)隊協(xié)作意識較強、抗壓力和責(zé)任心強,專業(yè)能力過硬。