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更新于 5月16日

財務經(jīng)理

8000-10000元
  • 咸陽秦都區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務分析成本管理稅務管理會計中級職稱財務/審計/稅務
一、崗位職責 1. 財務戰(zhàn)略與體系建設:制定公司財務戰(zhàn)略,支持企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)及市場拓展目標。 優(yōu)化財務流程,建立適應工作的成本核算體系。 2. 預算與成本管控:主導年度預算編制,重點原材料采購成本、生產(chǎn)工藝損耗率及設備折舊。監(jiān)控生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本,分析良品率對財務的影響,推動工藝優(yōu)化以降本增效。 3. 財務分析與決策支持:定期財務數(shù)據(jù),為公司提供決策依據(jù) 4. 資金與稅務管理:統(tǒng)籌企業(yè)稅收優(yōu)等稅務籌劃,確保合規(guī)享受政策紅利。 5. 合規(guī)與風險管理:建立財務內(nèi)部內(nèi)控機制, 6.財務資料管理:妥善保管會計憑證、賬簿、報表等財務資料,按規(guī)定進行裝訂和歸檔。 7.遵守財務保密制度,確保財務數(shù)據(jù)不被泄露。 8. 團隊與跨部門協(xié)作:協(xié)同供應鏈部門優(yōu)化供應商賬期,與生產(chǎn)部門合作實施精益庫存管理。 二、任職資格 1.統(tǒng)招本科以上學歷。財務、會計類本科,具備中級會計師職稱。 2.3年以上制造業(yè)財務經(jīng)驗,精通制造業(yè)成本核算、財務管理。

工作地點

咸陽秦都區(qū)西部云谷3期-11號樓3樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

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公司Logo陜西智遠科峰光電科技有限公司
陜西智遠科峰光電科技有限公司始創(chuàng)于2009年,是一家以光學系統(tǒng)工程、光機電一體化應用解決方案、超精密光學元件加工為主的高新技術企業(yè)。專注于多種通用光學檢測儀器及非標定制化服務、高精度中大口徑非球面反射鏡、特種光窗的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。公司位于陜西省秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺核心區(qū)域的西咸新區(qū)灃西新城西部云谷三期,也是全國首個以“硬科技”為主題的產(chǎn)業(yè)園區(qū)??萍家I,創(chuàng)新發(fā)展。公司始終堅持以專注、專業(yè)、只做高品質(zhì)產(chǎn)品的經(jīng)營理念,陸續(xù)與國內(nèi)多個科研院所、軍工企業(yè)、高等院校進行合作,并以卓越的品質(zhì)贏得市場青睞與客戶信賴。先進的技術水平、國際水準的質(zhì)量體系、完善的服務體系、科學的管理模式和一流的員工素質(zhì)構筑了公司雄厚的綜合實力。尖端的科研開發(fā)能力——研發(fā)部具有深耕行業(yè)多年的技術開發(fā)團隊,專注于光電應用技術及其拓展領域的研發(fā)和創(chuàng)新,以專業(yè)的態(tài)度成就了公司領先的核心技術能力。先進的核心制造工藝——生產(chǎn)管理部具有特種超精密光學元件及儀器加工工藝、精密機械加工能力以及經(jīng)驗豐富的綜合裝調(diào)能力??煽康钠房乇U夏芰Α焚|(zhì)管理部建有標準微光檢測實驗室、光學檢測實驗室、項目交付室,并配備有微光夜視綜合檢測系統(tǒng)、雜散光測試系統(tǒng)、大口徑反射式平行光管、大型光具座、自動焦距中心偏測量儀、球面激光干涉儀、大型平面激光干涉儀、動態(tài)激光干涉儀、影像測量儀、蔡司三坐標測量機等數(shù)十套先進的檢測設備,并全部通過國家級計量檢測機構檢測校準,確保每一次檢測結果的準確性。完善的全程服務體系——專業(yè)的服務團隊以客戶需求為根本,制定"G+”服務體系,從售前、售中、售后三個維度,劃分5大服務板塊,打造產(chǎn)品全生命周期的貼心服務。未來,科峰光電將持續(xù)創(chuàng)新,秉持誠信、共贏的理念,與客戶攜手共進!通過我們的不懈努力,持續(xù)不斷向客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務和解決方案,立志成為行業(yè)內(nèi)的領先者和值得客戶信賴的合作伙伴。企業(yè)使命:為客戶提供更加先進的光電產(chǎn)品和解決方案。企業(yè)愿景:引領光電領域創(chuàng)新發(fā)展,成為光電領域的行業(yè)翹楚。企業(yè)價值觀:創(chuàng)新為本、以信立企、合作共贏企業(yè)精神:忠誠、責任、學習、進取經(jīng)營理念:專業(yè)、專注、只為高品質(zhì)服務宗旨:迅速、靈活、為客戶提供專精解決方案企業(yè)質(zhì)量理念:重視細節(jié)、不斷提升、質(zhì)量為本員工關系準則:理解、包容、支持、合作、和諧企業(yè)員工素質(zhì):德為先、重團隊、有格局、肯奉獻、會學習
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