職位描述
活動運營產(chǎn)品運營用戶運營
一、薪資待遇
1.無責任底薪3500+績效1500（90%的人都能完成）+獎金提成。
2.公司實行多勞多得制，為業(yè)績突出的員工設(shè)有月度獎，季度獎，年度獎
3.為新入職的員工提供帶薪培訓(xùn)
二、晉升空間：
管理實習(xí)生——部門主管——部門高管——部門副理——部門經(jīng)理
三、工作內(nèi)容
1.管理培訓(xùn)生是我們集團內(nèi)部中高層儲備對象，二十年來集團高層都是從內(nèi)部輪崗晉升。對于新進員工前期需要到五個部門輪崗學(xué)習(xí)（人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流+財務(wù)管理）。通過輪崗來提高未來管理層的綜合管理能力。
2.輪崗后員工根據(jù)興趣與能力表現(xiàn)分配到公司各部門做中高層管理工作。
3.輪崗是為了長期與員工建立合作關(guān)系，企業(yè)前期需要大量投入財務(wù)和人力進行儲備，所以不招短期或臨時人員。
四、工作要求:
1.年齡要求18至30周歲
2.熱情大方,說話做事不拘謹。
3.有團隊意識,善于與人合作,有責任感。
4.愿意學(xué)習(xí)與改變。
上班時間：早8：00晚6:30 每周上六休一，法定節(jié)正常休息
工作地點
太原迎澤區(qū)鼎元時代中心B座16層1601室
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職位發(fā)布者
李霞/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山西格蘭頓科技有限公司山西格蘭頓科技有限公司主要從事廣告制作、會議及展覽服務(wù)、5G通信技術(shù)服務(wù)、移動通信設(shè)備銷售、組織文化藝術(shù)交流活動、工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售、日用百貨銷售、信息咨詢服務(wù)、文具用品零售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)管理咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、計算機系統(tǒng)服務(wù)、軟件開發(fā)，公司成立于2024年1月9日，了解客戶之所需，想客戶所想是我們對服務(wù)的追求，對于未來，我們相信在李霞總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，公司將更上一層樓，我們始終堅持至誠、至信、至心服務(wù)社會各界。
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