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崗位職責：
（一）內容策劃與創(chuàng)作
1、根據(jù)品牌調性和用戶需求，獨立策劃高互動性的內容主題、欄目及傳播策略。
2、撰寫、編輯、設計各類新媒體內容（包括但不限于文案、海報、長圖、短視頻腳本、H5等）。
3、負責日常內容的排版、發(fā)布與維護，確保內容質量和風格統(tǒng)一。
（二）渠道運營與維護
1、負責公司核心新媒體平臺的日常運營與管理。
2、熟悉各平臺的規(guī)則、算法和用戶特點，制定并執(zhí)行針對性的運營策略。
3、及時回復用戶評論、私信，維護粉絲關系，提高用戶粘性。
（三）增長與數(shù)據(jù)分析
1、制定并執(zhí)行粉絲增長策略，通過內容、活動推廣等方式提升粉絲數(shù)和活躍度。
2、定期監(jiān)控、收集、分析運營數(shù)據(jù)（如閱讀量、點贊、評論、轉發(fā)、粉絲凈增、轉化率等），撰寫運營報告。
3、基于數(shù)據(jù)分析，評估運營效果，并持續(xù)優(yōu)化內容策略與執(zhí)行方案。
（四）活動策劃與執(zhí)行
1、策劃并執(zhí)行線上營銷活動，以提升品牌曝光、用戶互動和銷售轉化。
2、協(xié)調內外部資源，確保線上活動的順利落地與推廣。

任職要求：
1、通常要求 1-3年 快消品的新媒體運營經驗，并擁有成功的運營案例或作品集。對于應屆生，則會看重其實習經歷和個人賬號的運營成果。
2、一般要求大專及以上學歷，專業(yè)不限，新聞傳播、市場營銷、中文、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、深度熟悉并玩轉至少2-3個主流新媒體平臺（如抖音+小紅書，或公眾號+微博等），了解其內容生態(tài)和推薦機制。
4、具備優(yōu)秀的文案功底和視覺審美，能寫出吸引眼球的標題和打動人心的內容。
5、其他技能： 如攝影攝像、直播帶貨經驗、簡單的HTML/CSS知識、信息流廣告投放經驗等。
其他福利：
1】年輕團隊，扁平化管理模式，高端商業(yè)辦公樓，免費停車，
2】按照國家規(guī)定，享有各種法定假期、婚假、產假
3】定期舉行團隊活動及一年一次組織員工集體旅游,
4】完善的職業(yè)上升通道，充足的職位晉升空間。
5】工作時間:五天工作制，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，7小時班，周六日雙休，雙休，雙休