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崗位職責：
1、需求分析與技術方案設計。
（1）需求評審。準確理解需求背景與業(yè)務邏輯，梳理后端技術實現(xiàn)邊界，識別技術風險（如性能瓶頸、數(shù)據(jù)安全隱患）；
（2）輸出技術方案。包括系統(tǒng)架構(gòu)設計（如微服務拆分、模塊劃分）、數(shù)據(jù)庫設計（表結(jié)構(gòu)、索引、關聯(lián)關系，需考慮數(shù)據(jù)量與查詢效率）、接口設計（RESTful/RPC 接口定義、請求參數(shù)、返回格式、異常處理規(guī)則）。
2、后端系統(tǒng)開發(fā)與功能實現(xiàn)。
（1）基于 Java 技術棧（如 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、Spring Security 等）完成后端代碼開發(fā)，包括核心業(yè)務邏輯編碼、接口開發(fā)（對接前端、第三方系統(tǒng)或內(nèi)部微服務）、數(shù)據(jù)訪問層實現(xiàn)（數(shù)據(jù)庫 CRUD、緩存操作、消息隊列使用）；
（2）遵循團隊開發(fā)規(guī)范（如命名規(guī)范、代碼注釋、異常處理規(guī)范），編寫可維護、可復用的代碼，避免冗余邏輯與硬編碼。
3、系統(tǒng)質(zhì)量保障與性能優(yōu)化
（1）參與系統(tǒng)測試階段的問題排查與修復，配合測試團隊定位接口異常、數(shù)據(jù)不一致等問題，確保功能符合需求設計
（2） 負責后端系統(tǒng)的性能優(yōu)化。數(shù)據(jù)庫層面：優(yōu)化 SQL 語句、調(diào)整索引、分庫分表（如 Sharding-JDBC）、讀寫分離等，降低數(shù)據(jù)庫查詢耗時；接口層面引入緩存（Redis）減少數(shù)據(jù)庫訪問、使用異步處理（CompletableFuture、消息隊列）提升接口響應速度、設置合理的超時時間與重試機制；服務層面優(yōu)化微服務調(diào)用鏈路、配置限流（Sentinel）與熔斷（Resilience4j）策略，保障高并發(fā)場景下系統(tǒng)穩(wěn)定性。
4、系統(tǒng)部署與運維支持
（1）配合運維團隊完成后端服務的部署上線。
（2）負責后端系統(tǒng)的日常維護，包括配置調(diào)整、版本迭代（如灰度發(fā)布、滾動更新）、數(shù)據(jù)備份與恢復，保障系統(tǒng)可用性（SLA 通?！?9.9%）。
5、技術規(guī)范與團隊協(xié)作
（1） 與前端團隊協(xié)作，提供接口文檔（如 Swagger/OpenAPI），協(xié)助前端聯(lián)調(diào)接口，解決跨域、參數(shù)格式不匹配等協(xié)作問題。
（2）分享技術經(jīng)驗（如內(nèi)部技術培訓、博客分享），幫助團隊新人快速融入，提升團隊整體技術能力。
6、輸出相應的技術文檔。架構(gòu)設計文檔、數(shù)據(jù)庫文檔（表結(jié)構(gòu)，分表分庫策略、表間關聯(lián)關系）、接口文檔、部署文檔（環(huán)境要求、部署步驟，要求步驟“可復現(xiàn)”）。
任職要求：
1.、技能要求：熟練掌握 Java 基礎（JVM、集合、并發(fā)編程），精通 Spring Boot、Spring Cloud 等框架，熟悉 MySQL/Oracle 數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、Redis 緩存、消息隊列等中間件
2、 經(jīng)驗要求：1-3 年及以上 Java 后端開發(fā)經(jīng)驗，有微服務架構(gòu)、高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗
3、 協(xié)作能力：良好的溝通表達能力與跨團隊協(xié)作意識，能清晰傳遞技術信息與需求反饋。
專業(yè)素質(zhì)：具備較強的邏輯思維、問題分析與解決能力，能獨立承擔模塊開發(fā)與技術攻堅