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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃組織，安排生產(chǎn)，協(xié)調(diào)資源確保
按質(zhì)、按量、按時(shí)完成極片段實(shí)驗(yàn)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的考勤管理及加班提報(bào)。
3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部流程制度，管理要求優(yōu)化、和落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)前段達(dá)成率的提升，不良的控制。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員及現(xiàn)場的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，現(xiàn)場的5S及紀(jì)律。
6.負(fù)責(zé)管控產(chǎn)線物料進(jìn)出數(shù)量和物料損耗，原材料及輔料的申購，做好臺賬。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬至中專;
2、2年以上鋰電池前段實(shí)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟系配料，轉(zhuǎn)移涂布擠壓涂布，圓柱輥分的工序生產(chǎn)。
3、對工作積極主動，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，擁有團(tuán)隊(duì)合作與較強(qiáng)的服務(wù)意識。
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力及總結(jié)能力。
5、具備效率、品質(zhì)分析改善技能。
6、具備良好的溝通，輔導(dǎo)能力，較好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
7、熟系EXCEL，WOER等辦公軟件的使用。