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任職要求：
1、年齡20-40周歲，高中及以上學(xué)歷；
2、持有有效期內(nèi)的《電梯作業(yè)操作證(T證)》，有一定的電梯維保經(jīng)驗(yàn)；
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，負(fù)責(zé)客梯，貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng)；
2、及時(shí)排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行；
3、按照公司要求配合片區(qū)站長(zhǎng)做好電梯的保養(yǎng)及急修工作；
4、按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目；
5、勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身的技術(shù)水平；
薪酬福利：
1、工資構(gòu)成：
試用期：1年工作經(jīng)驗(yàn)以下的，試用期固定薪資4300-4500左右；1年工作經(jīng)驗(yàn)以上的4500-5500
轉(zhuǎn)正后：固定工資+月度計(jì)件工資（平均120元/臺(tái)）+工齡補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+加班工資+其他福利補(bǔ)貼；
2、入職繳納六險(xiǎn)一金（基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金）；
3、享有年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假及陪產(chǎn)假等國(guó)家?guī)郊倨冢?br>4、法定節(jié)假日、高溫、采暖等補(bǔ)貼；
5、公司每年組織全司員工的體檢；
工作地點(diǎn)就近分配，可駐場(chǎng)優(yōu)先，提供住宿