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崗位職責(zé)
1、嚴格遵守公司員工手冊和部門的各類管理規(guī)章制度及設(shè)施設(shè)備安全運行規(guī)程，保證數(shù)據(jù)中心供冷、新排風(fēng)、給排水系統(tǒng)正常及高效運行，部門團隊人員建設(shè)。
2、負責(zé)數(shù)據(jù)中心暖通基礎(chǔ)設(shè)施日常運維及管理工作，制定暖通基礎(chǔ)設(shè)施運維策略，結(jié)合實際情況均衡考慮服務(wù)質(zhì)量、效率、成本及安全，持續(xù)優(yōu)化及改進以支撐部門的業(yè)務(wù)運營；
3、負責(zé)響應(yīng)數(shù)據(jù)中心制冷系統(tǒng)相關(guān)事件及應(yīng)急故障處理，實現(xiàn)變更、故障等運行風(fēng)險可控；
3、暖通運維工作優(yōu)化，制定/梳理數(shù)據(jù)中心制冷系統(tǒng)運維管理制度、操作手冊、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案；
4、負責(zé)數(shù)據(jù)中心能效優(yōu)化工作，實現(xiàn)高效運行。
5、承擔(dān)業(yè)務(wù)設(shè)備的現(xiàn)場技術(shù)支持，了解業(yè)務(wù)需求和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，良好的團隊合作思維；
6、參與數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綜合測試、評估和驗收工作。
7、負責(zé)數(shù)據(jù)中心暖通團隊人才梯隊建設(shè)、能力培養(yǎng)及考核。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，暖通相關(guān)專業(yè)，年齡在28~45歲之間；
2、具備低壓電工證、制冷上崗證。具有高壓電工證、消防員證等資格證書者優(yōu)先。
3、大型數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)3年以上管理經(jīng)驗，具備深厚的水冷空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗，對水冷系統(tǒng)中的冷水機組、末端空調(diào)、冷卻塔、BA系統(tǒng)等關(guān)鍵設(shè)備和系統(tǒng)的原理、故障等均有深刻了解，具備現(xiàn)場指揮制冷系統(tǒng)故障應(yīng)急搶修的能力。
4、熟悉使用AutoCAD、WORD/EXCEL/PPT等軟件，具備文檔編寫能力。
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，一定的團隊管理能力。