一、崗位職責(zé)
1.制定合規(guī)管理及合規(guī)委員會相關(guān)制度;
2.組織召開合規(guī)管理工作會議及風(fēng)險與合規(guī)管理委員會會議;
3.擬定合規(guī)管理工作規(guī)劃、年度工作目標(biāo);
4.組織開展合規(guī)管理評估、合規(guī)風(fēng)險排查、起草合規(guī)工作報告;
5.管理兼職合規(guī)管理員隊伍,通過合規(guī)培訓(xùn)等方式,培育企業(yè)合規(guī)文化;
6.負(fù)責(zé)開展投資項目等法律服務(wù)工作,開展法律盡職調(diào)查,出具法律意見書;
7.負(fù)責(zé)開展重大決策、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同合規(guī)性審查;
8.負(fù)責(zé)組織開展國資管理、融投資、土地管理等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范性文件研究。
9.負(fù)責(zé)定期梳理更新公司公司機(jī)構(gòu)與產(chǎn)權(quán)情況,定期梳理合資公司治理機(jī)構(gòu)情況,監(jiān)督合資公司按照章程進(jìn)行治理。
10.合同管理、案件管理、外聘律師管理等,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、任職要求
1.學(xué)歷:大學(xué)本科以上
2.專業(yè):法學(xué)或相關(guān)專業(yè)
3.執(zhí)業(yè)資格:取得法律職業(yè)資格證書(A)
4.年齡:40歲以下
5.相關(guān)崗位工作年限:3年以上
三、其他要求
1.相關(guān)知識:熟悉民商事、公司管理、投融資、土地管理、訴訟爭議等實體與程序法律知識,熟悉各類合規(guī)管理的風(fēng)險點和化解方法。
2.技能技巧:熟練使用OFFICE等辦公應(yīng)用軟件,掌握各類辦公設(shè)備的使用方法。
3.素質(zhì)能力:具有較強(qiáng)的全局意識、服務(wù)意識、風(fēng)險意識,具有較強(qiáng)的綜合管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力。
四、薪資及工作地點面議