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崗位職責：


1.
負責公司職位招聘


2.
辦理入職、離職管理，員工關系與檔案管理、社保、公積金等


3.
考勤與薪酬管理


4.
行政類工作


5.
后勤與環(huán)境保障


6.
其他臨時任務


任職條件：


1.
熟練辦公軟件


2.
具備基礎公文寫作能力


3.
有人事行政相關經驗3年以上，有招聘經驗優(yōu)先


4.
細致耐心、認真負責、有自驅力，抗壓能力強