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職位描述
1、公司首先將進(jìn)行2周(14天)的綜合能力考核，考核是以工作的形式進(jìn)行，考核期通過(guò)將會(huì)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作管理、營(yíng)銷(xiāo)管理 分公司運(yùn)營(yíng)等。

2、協(xié)助拓展新市場(chǎng)和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的管理,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參與管理干部的培訓(xùn)、教育。

3、學(xué)習(xí)新的經(jīng)營(yíng)管理模式，能設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理一家分公司。

任職資格:
1.踏實(shí)肯干能吃苦，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，不限專(zhuān)業(yè)。

2、有責(zé)任心學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力，學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)校有事可請(qǐng)假。

薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效1500 綜合薪資5500

2.面試通過(guò)后提供住宿公寓，設(shè)備齊全，環(huán)境良好。

3.在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)拓展培訓(xùn)) .帶薪休假，出國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)

4.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)，公司旅游，體育活動(dòng)等）

5.績(jī)效獎(jiǎng)金，法定節(jié)假日福利，豐厚年終獎(jiǎng)

6、公平公正公開(kāi)晉升平臺(tái)，為員工提供廣闊的發(fā)展空間