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崗位職責：
1、負責公司員工入職、離職、轉正、調薪等人事流程的辦理工作，人事檔案管理；
2、行政日常工作，負責公共區(qū)域及會議室的環(huán)境和秩序的檢查與管理，為公司的良好工作氛圍做好后勤保障；
3、按檔案管理標準，規(guī)范檔案的收集整理保存借閱制度，做到保存有序，查找便利，借閱規(guī)范；
4、日常行政采購，嚴格按照集團總部相關制度規(guī)定進行采購工作，做好公司各部門的后勤保障工作，保障公司正常物資需求，每月對辦公用品進行統(tǒng)計采購工作，嚴格把關發(fā)放，做好臺賬登記；
5、費用報銷，負責辦公用品及日常辦公費用的報銷；
6、資產(chǎn)管理，按照資產(chǎn)管理制度規(guī)定，嚴格控制物資的出入庫情況，做好日常臺賬登記，嚴格遵循制度執(zhí)行物資發(fā)放程序。
任職要求：
1、大專以上學歷，熟悉日常辦公軟件，由人力行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉商務車駕駛。