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1.提升平臺(tái)用戶(hù)活躍度和留存率：制定用戶(hù)運(yùn)營(yíng)方案，推動(dòng)整合用戶(hù)觸達(dá)鏈路的優(yōu)化和建設(shè)，包括但不限于集團(tuán)資源、Push、短信及微信通知體系等，將觸達(dá)路徑與用戶(hù)活躍場(chǎng)景結(jié)合，提升觸達(dá)規(guī)模；
2.運(yùn)營(yíng)工具和促活策略?xún)?yōu)化：通過(guò)數(shù)據(jù)分析、需求提煉，輸出運(yùn)營(yíng)需求文檔，推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化及運(yùn)營(yíng)策略迭代，提升平臺(tái)用戶(hù)活躍度、用戶(hù)留存率和用戶(hù)規(guī)模;
3.用戶(hù)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力搭建：負(fù)責(zé)主導(dǎo)用戶(hù)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力的搭建并推動(dòng)用戶(hù)側(cè)業(yè)務(wù)應(yīng)用，結(jié)合應(yīng)用場(chǎng)景不斷豐富人群畫(huà)像支持精細(xì)化策略制定。
4.核心用戶(hù)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)核心用戶(hù)群體場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)需求，重點(diǎn)維護(hù)核心用戶(hù)群體在平臺(tái)的使用體驗(yàn)，解決運(yùn)營(yíng)推進(jìn)中的關(guān)鍵問(wèn)題，定期同步進(jìn)展，輸出用戶(hù)運(yùn)營(yíng)報(bào)告和復(fù)盤(pán)總結(jié)。
5.制定流量變現(xiàn)策略：負(fù)責(zé)制定平臺(tái)整體的流量變現(xiàn)策略，通過(guò)數(shù)據(jù)分析商業(yè)化服務(wù)變現(xiàn)效果，協(xié)助商業(yè)化服務(wù)變現(xiàn)路徑優(yōu)化。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，1年或1年以上政務(wù)APP或小程序運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉用戶(hù)增長(zhǎng)和用戶(hù)促活打法，同時(shí)對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有自我認(rèn)知及方法論沉淀、具備強(qiáng)項(xiàng)目管理和邏輯思維能力、能夠通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn)并提出解決方案；
3.結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏迭代，對(duì)C端用戶(hù)需求敏感，具備創(chuàng)新思維與落地執(zhí)行力;
4.有用戶(hù)標(biāo)簽體系、用戶(hù)觸達(dá)能力建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.能夠熟練使用Excel/SQL等工具分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)者優(yōu)先；
6.適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。