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招聘崗位-管培生 【工作內(nèi)容】 1.第0-3個月，熟悉業(yè)務流程（主要負責小學或初中特訓班學生的體驗課到正價課的轉(zhuǎn)化）； 2.第3-5個月在培養(yǎng)過程中學習管理能力，熟悉工作流程和業(yè)務流程； 3.第5-6個月獨立帶組，進行團隊管理。 【福利待遇】 1.完善的福利待遇，綜合薪資8-12K+（無責底薪4000+補助500+房補1500+績效）房補享6個月，每月1500，績效前兩個月每月有保底績效1500）綜合前兩個月每月工資不會低于7500 2.帶薪培訓，完善的晉升體系:管培生-組長-主管-部門經(jīng)理等。 3.入職繳納六險一金，入職享有帶薪年假7-15天，每月1天帶薪病假，年度體檢，節(jié)日福利，月會活動，提供辦公設備等，年輕化團隊活力滿滿，工作氛圍超級好 【崗位要求】 1.24、25屆985&211本科及以上學歷同學。 2.有活力、對教育培訓行業(yè)有熱情，有學生會經(jīng)驗，校外工作經(jīng)驗。 3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力、抗壓能力強，不玻璃心、高效積極愛分享。 【面試流程】 HR-初試+主管復試+培訓+入職 要求最晚到崗培訓時間在6月26日（可簽三方) 三、工作地點 沈陽市沈河區(qū)青年大街前海人壽金融中心26-34層（地鐵2號線市青年公園站C口）