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招聘崗位-管培生 【工作內(nèi)容】 1.第0-3個(gè)月，熟悉業(yè)務(wù)流程（主要負(fù)責(zé)小學(xué)或初中特訓(xùn)班學(xué)生的體驗(yàn)課到正價(jià)課的轉(zhuǎn)化）； 2.第3-5個(gè)月在培養(yǎng)過(guò)程中學(xué)習(xí)管理能力，熟悉工作流程和業(yè)務(wù)流程； 3.第5-6個(gè)月獨(dú)立帶組，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。 【福利待遇】 1.完善的福利待遇，綜合薪資8-12K+（無(wú)責(zé)底薪4000+補(bǔ)助500+房補(bǔ)1500+績(jī)效）房補(bǔ)享6個(gè)月，每月1500，績(jī)效前兩個(gè)月每月有保底績(jī)效1500）綜合前兩個(gè)月每月工資不會(huì)低于7500 2.帶薪培訓(xùn)，完善的晉升體系:管培生-組長(zhǎng)-主管-部門(mén)經(jīng)理等。 3.入職繳納六險(xiǎn)一金，入職享有帶薪年假7-15天，每月1天帶薪病假，年度體檢，節(jié)日福利，月會(huì)活動(dòng)，提供辦公設(shè)備等，年輕化團(tuán)隊(duì)活力滿滿，工作氛圍超級(jí)好 【崗位要求】 1.24、25屆985&211本科及以上學(xué)歷同學(xué)。 2.有活力、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有熱情，有學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)，校外工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng)，不玻璃心、高效積極愛(ài)分享。 【面試流程】 HR-初試+主管復(fù)試+培訓(xùn)+入職 要求最晚到崗培訓(xùn)時(shí)間在6月26日（可簽三方) 三、工作地點(diǎn) 沈陽(yáng)市沈河區(qū)青年大街前海人壽金融中心26-34層（地鐵2號(hào)線市青年公園站C口）