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職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、員工各項福利的審核與管理；
3、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、人事任免等
4、人事入職培訓。完成其他人事相關(guān)工作。有其他加分項優(yōu)先考慮
任職要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。