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3.工作區(qū)域：
1）渝北區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、北碚區(qū)
4.任職要求：
1）必須從事市區(qū)母嬰食品銷售一線工作崗位3年以上：
2）必須擁有豐富的市區(qū)母嬰門店資源及客情：
3）必須擁有豐富的門店開發(fā)經驗和維護能力，須有開發(fā)成功案例：
4）熱愛銷售，看好母嬰行業(yè)發(fā)展前景。具有較好的品牌營銷能力，對競品的市場行為和市場動態(tài)有良好的應對策略和結合性：
5）擁有較強的執(zhí)行力和抗壓能力：
6）較好的協(xié)調、談判技巧能夠自主解決門店和銷售過程中遇到的問題：
7）擁有良好的團隊意識、不自成一體、不散漫、不摸魚：

二、崗位職責：

1.工作內容：
1）推動公司品牌和產品在工作區(qū)域內的鋪市、銷售推廣、款項回收、月度，季度，年度銷售進度的達成:
2）負責工作區(qū)域內的母嬰單體門店、系統(tǒng)門店的開發(fā)工作，負責系統(tǒng)門店的總部及已合作門店的日常維護工作：
3）定期拜訪門店、陳列整理、品項管理、培訓員工產品知識和銷售技巧。確保門店產品日期健康、SKU達標、銷售數據達標：
4）制定工作區(qū)域內門店的活動政策，與門店和系統(tǒng)總部溝通確認，并能夠落地執(zhí)行：
5）嚴格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行售后處理、客情維護、提升客戶滿意度：

三、薪酬福利：

1.薪酬標準:
1）底薪：2.5-3K：
2）交補：500
3）績效：3.5K-5K：
4）季獎：2K-3K

備注：特別優(yōu)秀者，薪資可面談。