崗位職責(zé):
1.尋找潛在供應(yīng)商:通過多種渠道,如網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)展會(huì)、供應(yīng)商推薦等,收集潛在供應(yīng)商信息,建立供應(yīng)商信息庫;
2.評估與篩選:對潛在供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察或問卷調(diào)查,從資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、交貨能力、售后服務(wù)等方面評估,挑選出符合要求的供應(yīng)商;
3.定期對供應(yīng)商的交貨及時(shí)性、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等進(jìn)行評估,根據(jù)結(jié)果給予獎(jiǎng)懲,促進(jìn)供應(yīng)商提升績效;
任職要求:
1.責(zé)任心、誠信、有保密意識(shí);
2.物流管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
3.研究生學(xué)歷優(yōu)先。