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綜合部崗位職責：

1、部門管理：全面負責綜合部的日常管理工作，確保部門高效運作。

2、AI技術(shù)應用：推動AI技術(shù)在部門中的應用，提升工作效率和決策水平。

3、招聘管理：負責招聘工作，制定招聘計劃，篩選簡歷，組織面試，確保招聘質(zhì)量。

4、車輛管理：負責公司車輛的調(diào)度與維護，確保車輛使用安全、合規(guī)。

5、協(xié)調(diào)溝通：與其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源，解決問題。

6、行政管理：負責辦公環(huán)境、設備、用品等管理，確保辦公條件良好。

7、機靈應對：靈活處理突發(fā)事件，確保公司運營不受影響。

8、銷售支持：協(xié)助銷售部門處理銷售訂單，確保訂單流程順暢，及時跟進訂單狀態(tài)。

9、領(lǐng)導臨時安排的工作。

出納崗位職責:

一、現(xiàn)金管理方面：

1、根據(jù)公司資金管理要求，辦理現(xiàn)金收款，開具收款收據(jù)。

2、根據(jù)公司資金管理要求，辦理日常費用現(xiàn)金報銷工作，各業(yè)務部門的現(xiàn)金付款業(yè)務。

3、每日及時登記資金日記賬，每天下班前盤點現(xiàn)金，做到賬實相符，并編制資金日報表，以郵件形式發(fā)送領(lǐng)導。

4、月末與會計進行對賬，并做現(xiàn)金盤點表，做到賬實相符；

二、銀行管理方面：

1、負責銀行存款的收款管理，及時查詢落實業(yè)務員負責客戶的銀行回款情況，收到貨款后及時通知相關(guān)人員。

2、負責銀行存款的付款管理，根據(jù)公司付款計劃及時辦理銀行付款；支付貨款后及通知相關(guān)業(yè)務人員。

3、負責銀行存款的對賬工作，每月按時準確的與銀行對賬，保證銀企相符。

4、銀行票據(jù)辦理，與銀行保持良好的溝通。關(guān)注匯票到期日，做好登記提醒工作。

三、工資部分：

1、根據(jù)綜合部門提報的工資數(shù)據(jù)，復核計算工資，制作符合財務要求的工資表，按照要求申報個人所得稅，按照資金計劃按時發(fā)放工資，并做好工資保密工作。

四、發(fā)票業(yè)務部分

1、根據(jù)銷售內(nèi)勤提供的完整紙質(zhì)資料與財務要求開具銷售發(fā)票。

五、完成公司領(lǐng)導及財務經(jīng)理交待的其他工作。

任職要求：

1、學歷要求：本科及以上學歷，管理類、計算機類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、AI技能：熟悉AI技術(shù)。

3、駕駛技能：持有有效駕照，駕駛技術(shù)熟練。

4、招聘經(jīng)驗：有豐富的招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程和渠道。

5、溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效合作。

6、機靈應變：思維敏捷，能快速應對突發(fā)情況。

7、管理能力：有團隊管理經(jīng)驗，能有效激勵和領(lǐng)導團隊。

8、責任心：工作認真負責，具備較強的責任感和執(zhí)行力。

優(yōu)先條件：

有AI項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

有大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

具備較強的抗壓能力和多任務處理能力者優(yōu)先。