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更新于 9月8日
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人力經(jīng)理

6000-12000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

機(jī)械制造業(yè)人力
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 10年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度;
6.在大型集團(tuán)公司就職經(jīng)理級(jí)或者總監(jiān)級(jí)，個(gè)人綜合素質(zhì)要高，人格無(wú)缺陷。

工作地點(diǎn)

奎文區(qū)濰坊力創(chuàng)電子科技有限公司

職位發(fā)布者

邱亞楠/人事經(jīng)理

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