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一、【崗位職責】：
1、全面負責會所餐飲及服務類項目板塊的經(jīng)營管理工作。
2、負責門店營運管理，全面主持門店日常管理工作，包括市場分析，客戶反饋，品牌宣傳、公關維護等營銷工作；
3、負責根據(jù)門店的品牌定位，執(zhí)行品牌形象傳播，打造品牌影響力，維護客戶關系和品牌形象；
4、負責公司關鍵客戶、會員資源的開發(fā)和拓展工作；
5、負責門店經(jīng)營狀況的分析和控制，負責成本核算和有效控制，減少損耗；
6、統(tǒng)籌負責內(nèi)外部的接待工作，向賓客提供高標準，高質(zhì)量的服務；
7、負責員工培訓、考核、評定工作，提升員工整體技能和素質(zhì)；
8、負責制定門店員工服務標準和操作流程，提升服務質(zhì)量，傳遞品牌管理理念和企業(yè)文化。
二、任職資格：
1、年齡28至40歲，專科及以上學歷，行政管理、酒店管理專業(yè)為佳；
2、具有2-3年及以上品牌門店管理經(jīng)驗；
3、熟悉門店經(jīng)營管理流程，有新店籌備及開店經(jīng)驗；
4、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、經(jīng)營思維；
5、具備極強的服務意識和靈活應變能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力，適應性強；
6、出色的危機公關和客訴臨場解決能力，能處理各種突發(fā)事件。