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養(yǎng)老社區(qū)社工

4000-6000元
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養(yǎng)老助老衛(wèi)生服務(wù)養(yǎng)老社區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)活動管家
一、活動策劃與執(zhí)行
1、根據(jù)長者的興趣、需求和身體狀況,策劃多樣化的日?;顒?。
2、負(fù)責(zé)節(jié)日主題活動的開展,營造節(jié)日氛圍,增強長者參與感。
3、定期開展戶外活動,豐富長者的生活體驗。
4、負(fù)責(zé)制定各類活動計劃、流程、預(yù)算。
5、嚴(yán)格按照活動流程執(zhí)行活動,負(fù)責(zé)活動后開展復(fù)盤總結(jié)等。
二、長者活動需求調(diào)研
1、定期與長者溝通,了解其興趣愛好和活動需求。
2、通過問卷調(diào)查、座談會等形式收集長者對活動的意見建議。
三、活動執(zhí)行與協(xié)調(diào)
1、負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行,包括場地布置、物資準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)等。
2、與各部門協(xié)作配合,確?;顒禹樌M行。
四、活動宣傳與記錄
1、制作活動宣傳材料(如海報、通知等),鼓勵長者積極參與。
2、拍攝活動照片和視頻,記錄精彩瞬間,用于宣傳和存檔。
五、老年大學(xué)管理
1、設(shè)計并安排老年大學(xué)課程,涵蓋健康養(yǎng)生、文化藝術(shù)、科技應(yīng)用等領(lǐng)域。
2、負(fù)責(zé)建立老年大學(xué)課程庫,組織實施各項課程服務(wù),并持續(xù)優(yōu)化。
3、邀請專業(yè)講師或志愿者授課,確保課程內(nèi)容實用、有趣且適合長者。
4、確保老年大學(xué)課程正常開課,負(fù)責(zé)上課簽到、簽退、考勤等。
5、定期評估課程效果,及時收集長者與講師想法并反饋,根據(jù)反饋優(yōu)化課程設(shè)置。
六、志愿者管理與合作
1、負(fù)責(zé)志愿者組織對接,每次志愿者活動管理,確?;顒禹樌_展。
2、管理志愿者,給予志愿者一定的引導(dǎo)。
3、與外部機構(gòu)(如學(xué)校、社區(qū)組織)合作,引入更多資源和支持。
七、負(fù)責(zé)活動成本管控與管理
1、根據(jù)活動計劃及經(jīng)費管理,負(fù)責(zé)活動物資采購、出入庫、定期盤點工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行配套區(qū)能耗控制計劃,降低能耗成本。
八、負(fù)責(zé)娛樂配套功能區(qū)的管理(健管中心和健身房除外)
1、負(fù)責(zé)配套功能區(qū)的管理,定期巡視確保功能區(qū)布置、設(shè)施設(shè)備、開關(guān)檔符合服務(wù)規(guī)范。
九、安全管理
1、制定活動安全預(yù)案,確保長者參與活動時的安全。
2、活動過程中密切關(guān)注長者身體狀況,及時處理突發(fā)情況。
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工作地點

成都市-龍泉驛區(qū)-洪黃大道

職位發(fā)布者

何女士/綜合管理部經(jīng)理

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易安田園歸墅是由政府主導(dǎo)、企業(yè)賦能聯(lián)合打造的鄉(xiāng)村振興示范項目,位于成都市龍泉驛區(qū)洪安鎮(zhèn)永豐村核心區(qū)域,以“田園康養(yǎng)+生態(tài)農(nóng)業(yè)+文旅融合”為核心理念,打造集高端養(yǎng)老社區(qū)、現(xiàn)代田園體驗、鄉(xiāng)村文化休閑于一體的“和美鄉(xiāng)村”樣板工程。項目總占地500畝(含45棟獨棟別墅社區(qū)及400畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田),是龍泉驛區(qū)首個以“活力養(yǎng)老+田園歸隱”為特色的頂配康養(yǎng)社區(qū)。
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