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崗位福利：五險一金，生日節(jié)日禮物，年度體檢等，每年兩次雙通道晉升機會，公司以人為本團隊氛圍好~

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司美妝產(chǎn)品的新品開發(fā)和老品升級
產(chǎn)品風(fēng)險管控：充分了解并遵守相關(guān)產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)，識別及評估控制產(chǎn)品風(fēng)險 ，協(xié)助排查產(chǎn)品風(fēng)險
項目管理：制定新品項目追蹤計劃，推動項目順利落地
2.市場調(diào)研：
研究產(chǎn)品市場趨勢調(diào)研、競爭對手和用戶需求，制定產(chǎn)品方向和機會，為產(chǎn)品規(guī)劃提供支持
對現(xiàn)有用戶反饋進行新品可行性研究
3.新品落地解決
結(jié)合運營的調(diào)研報告及賣點需求，規(guī)劃產(chǎn)品畫像，確定產(chǎn)品升級優(yōu)化點；
聯(lián)動研發(fā)部將用戶需求、市場分析和競爭分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能需求文檔（PRD），明確產(chǎn)品主要功能及性能參數(shù)設(shè)計要求和實現(xiàn)效果的期望；
安排全新品的樣品生產(chǎn)，協(xié)同解決生產(chǎn)過程中的異常問題，推動樣品落地
跟進樣品到貨后的質(zhì)量檢驗并將檢驗結(jié)果同頻至前端運營，搜集運營反饋意見，及時跟工廠溝通產(chǎn)品改善點直至樣品合格
跟進老客戶測款結(jié)論，結(jié)合客戶反饋確認(rèn)新品投放的可行性
4.樣品采購及管理
結(jié)合市場調(diào)研和運營需求采購國外樣品并進行研究
制定樣品管理制度，對樣品進行管理及發(fā)放
5.復(fù)盤數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控
持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品的市場表現(xiàn)，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場份額等數(shù)據(jù)，進行周期性復(fù)盤并進行分析，提出產(chǎn)品改善建議
6.產(chǎn)品培訓(xùn)
不定期組織相關(guān)部門進行產(chǎn)品培訓(xùn)，包括但不限于用戶需求點、差異性賣點、產(chǎn)品規(guī)格
7.老品/EOL復(fù)盤
結(jié)合運營需求對老品/EOL產(chǎn)品進行分析（好評差評分析、用戶需求），提出產(chǎn)品改善建議，推動用戶體驗提升
8.團隊管理
制定產(chǎn)品部工作目標(biāo)，跟進目標(biāo)達成進度及協(xié)助解決團隊遇到的問題
不斷完善產(chǎn)品部的相關(guān)流程制度、操作要求，并將工作結(jié)果進行沉淀
負責(zé)產(chǎn)品部人才梯隊建設(shè)、管理，better me/review落地執(zhí)行
負責(zé)團隊人員的培訓(xùn)，提高團隊專業(yè)能力
任職要求
1. 兩年以上產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有假發(fā)，美妝個護從業(yè)經(jīng)歷或跨境行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2. 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備良好的英語讀寫能力；
3. 能夠利用數(shù)據(jù)分析工具和方法，夠敏銳地觀察市場趨勢和競爭環(huán)境，理解目標(biāo)用戶的需求和行為深入分析市場數(shù)據(jù)和用戶反饋，為決策提供有力支持
4. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團隊合作，有效傳遞信息和解決問題。
5.具備創(chuàng)新意識和思維能力，能夠提出新穎的產(chǎn)品理念和推廣策略，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和改進。